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《國有企業(yè)管理人員處分條例》之你問我答?

發(fā)布時(shí)間:2024年10月14日

   《條例》規(guī)定了哪些違法行為?有何考慮?

答   公職人員政務(wù)處分法明確規(guī)定,該法第三章關(guān)于違法行為的規(guī)定適用于公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對違法的公職人員給予處分。據(jù)此,《條例》作為配套行政法規(guī),將散見于現(xiàn)行法律、行政法規(guī)以及黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件中對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、有關(guān)責(zé)任人員應(yīng)予追究法律責(zé)任的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行梳理、歸集,將公職人員政務(wù)處分法第三章關(guān)于違反政治要求、組織程序、廉潔要求、薪酬管理制度,違規(guī)從事或者參與營利性活動(dòng),侵犯服務(wù)對象合法權(quán)益或者社會(huì)公共利益,以及違反工作要求等違法行為有關(guān)規(guī)定具體化為51項(xiàng)違法情形,并明確相應(yīng)的處分。