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《國有企業(yè)管理人員處分條例》之你問我答?

發(fā)布時間:2024年10月12日

    制定《條例》的總體思路是什么? 

   《條例》制定堅持以下總體思路:一是堅持黨管干部原則,完善國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理制度。

二是堅持依法處分原則,根據(jù)公職人員政務(wù)處分法和相關(guān)法律、國家規(guī)定,細(xì)化國有企業(yè)管理人員違法行為及處分的適用,對處分的程序、申訴等作出具體規(guī)定。

三是堅持問題導(dǎo)向,聚焦國有企業(yè)經(jīng)營管理易發(fā)多發(fā)違紀(jì)違法問題,明確底線紅線,推進(jìn)標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理。